Ingénieur commercial h/f

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez ENGIE Solutions !

Dans le cadre d’un renfort au sein de l’équipe commerciale de notreDirection Régionale Nouvelle-Aquitaine Sud, nous recrutons en CDD pour une durée de 6 mois un·e :

Ingénieure Commerciale / Ingénieur Commercial (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, et en tant qu’acteur clé de lafilière commerciale Bâtiments, vous apportez votre appui dans le maintien et la valorisation du portefeuille de la Direction régionale(Tertiaire, Habitat, Collectivités) sur les territoires de Bordeaux (33)etBayonne (64).

Vos missions principales :

* Identifier les contrats en cours de renégociation sur votre secteur et définir unplan d’action approprié, en cohérence avec la stratégie commerciale de la Direction Régionale.
* Être proactif et force de proposition sur les valorisations de contrats au travers des offres ENGIE Solutions activement (performance énergétique, CPE, décarbonation...).
* Piloter des offres à forte valeur ajoutée, notamment desContrats de Performance Énergétique (CPE)et desmarchés globaux de performance.

Vous êtesingénieur·e de formation, à profiltechnique ou généraliste, et disposez d’uneexpérience réussie dans nos domaines d’activité(génie climatique, efficacité énergétique, transition bas carbone…).

Vous possédez uneforte capacité à structurer et mettre en œuvre un plan d’action de valorisation de nos offres, à suivre vos actions dans la durée et àvous inscrire dans une dynamique commerciale collective.

Lafilière commerciale Bâtimentss’inscrit dans une stratégie de croissance ambitieuse, portée par une organisation dédiée et une forte volonté dedéployer la prospection pour alimenter le pipe d’affaires à horizon 2025.

Une bonne connaissance de nosoffres de services énergétiqueset de nossolutions de décarbonationconstituera un réel atout.

Vos atouts pour réussir :

* Aisance relationnelle et posture client
* Esprit de conquête et goût du terrain
* Vision stratégique et approche solution
* Organisation, autonomie et rigueur
* Esprit d’équipe et sens du collectif
* Engagement et persévérance

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre énergie commerciale qui fera la différence.

Nous vous proposons :

* Un salaire annuel brut entre40k€ et 50 k€, selon expérience, incluant uneprime vacances
* Une 6 ᵉ semaine de congés payés
* Unvéhicule de service
* ???? Unemutuelle avantageuse
* Unintéressement collectifet unplan d’épargne entreprise
* Unsystème de retraite complémentaire
* Desopportunités de mobilité interneau sein du Groupe ENGIE
* UnCSE dynamique

Votre parcours de recrutement chez ENGIE Solutions :

* Entretien téléphonique avec un·e consultant·e recrutement Groupe
* Entretien avec le manager opérationnel et la RH de l’agence
* Prise de décision

Des questions sur notre processus de recrutement, la formation ou la reconversion professionnelle ?

Échangez avec nos ambassadeurs ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

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