Responsable des achats (h/f)

Le groupe hospitalier de Saverne – Sarrebourg recherche son / sa future responsable du service achats. Poste basé à Sarrebourg avec déplacements fréquents sur les autres sites du groupe (Saverne, Abreschviller, Sarre - Union). Mission principale : Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du groupe hospitalier, en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs multisites. Mettre en oeuvre, évaluer et suivre la performance de l'ensemble des processus achats de chaque établissement dans le cadre de la direction commune. Niveau de qualification minimum : Niveau 6 (Licence) ACTIVITÉS : • Animation et mise en place d'échange de pratiques entre les établissements de la direction commune et en lien avec le GHT ; • Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs ; • Définition de la stratégie, la politique d'achat et l'approvisionnement en assurant le soutien de la direction générale et des directions fonctionnelles ; • Pilotage opérationnel du plan action achat à l’échelle du Groupe Hospitalier ; • Définition et mise en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (dématérialisation, processus d'exécution des commandes…) ; • Développement et animation des acheteurs et « apparentés » (formation, réunion d’équipes…) ; • Développement et soutien de l'émergence d'acheteurs dissociés des prescripteurs/utilisateurs sur les grandes catégories de dépenses ; • Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'actions achat annuel quantifié sur toutes les catégories de dépenses ; • Elaboration d’un bilan annuel des achats par site et à l’échelle de le direction commune ; • Etude des demandes des prescripteurs et organiser le recueil des besoins ; • Mise en place de la stratégie de couverture des segments par des groupements nationaux et régionaux Suivi des gains d'achats ; • Participation au plan de performance en lien avec la direction dédiée ; • Participation et suivi des opérations d’investissements dans son domaine ; • Reporting au directeur des achats ou au chef d’établissement. SAVOIR-FAIRE : • Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs-acheteurs • Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel • Conduire le changement • Evaluer les résultats économiques des achats • Evaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle CONNAISSANCES REQUISES : • Communication/relations interpersonnelles • Encadrement de personnel • Gestion administrative, économique et financière • Logistique générale • Management • Stratégie et organisation/conduite du changement • Achat • Droit des marchés publics • Gestion de projet • Produits et fournisseurs • Négociation : méthodes et techniques FORMATION : • Bac +3 minimum en lien avec les achats, les marchés et/ou l’administration publique EXPERIENCE : Minimum 3 ans sur poste équivalent Et dans la fonction publique STATUT ET ACCÈS : • Attaché d’administration hospitalière ou adjoint des cadres

Ref : C181O94195