Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Les métiers de l'eau vous intéresse ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche pour son client, un Technicien réseau adductions (H/F) dans le cadre du développement de son activité. En tant que Technicien Réseau Adductions (H/F), votre mission est d'assurer la distribution de l'eau auprès des habitants. Au quotidien, vous interviendrez sur le réseau d'eau potable pour : - Réaliser les prélèvements d'eau selon le planning défini - Effectuer l'entretien des drains - Gérer les relevés de compteurs et alerter en cas d'écart - Assurer l'entretien et la surveillance des installations d'eau - Réaliser les opérations de maintenance et de renouvellement du réseau - Participer aux audits De formaiton bac+2 dans les Métiers de l'eau, de la maintenance ou des travaux publics, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'eau potable. Vous êtes rigoureux autonome, à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez le terrain ? ?Ce poste vous convient, alors postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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