Assistant ressources humaines en alternance (h/f)

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

* L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
* La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
* La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.


Vos missions

Au sein d’une équipe de 6 personnes et rattaché(e) au Responsable Formation et Relations Écoles, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chargées desRelations Ecoles.


Plus précisément, votre poste s’articulera autour des missions suivantes:

· Vous serez en charge de la gestion des stagiaires d’observation

· Vous participerez au processus d’intégration des stagiaires et des alternants

· Vous participerez à la présélection des candidatures sur notre jobboard

· Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la boite mail du service RH


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

* D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
* De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
* D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
* D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
* D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
* D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
* D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
* D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
* D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)


Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure de bac+3 à bac+5, vous recherchez une alternance d’une durée d’un an.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèseet êtes méthodique.
Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.


Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg