Manpower ENGINEERING LYON recrute pour son client, acteur reconnu de la collecte et du recyclage, un Mécanicien en CDI, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. L'entreprise dispose d'un atelier intégré chargé de l'entretien et de la réparation d'une flotte de près de 120 véhicules : poids lourds, engins de manutention et matériels de levage. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, avec des échanges réguliers avec les différents services du site. En tant que Mécanicien, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la disponibilité de la flotte (poids lourds & engins). Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Réaliser les réparations sur les systèmes de freinage, embrayage, moteurs, boîtes de vitesses, suspensions, directions, ainsi que sur les équipements spécifiques (bras Ampirol?). - Effectuer les entretiens périodiques et révisions selon les préconisations. - Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer l'ensemble des vérifications réglementaires. - Saisir les interventions dans les outils de suivi dédiés. - Veiller au respect des règles de sécurité, ainsi qu'à la propreté de l'atelier et des équipements. ? Conditions de travail et avantages : - CDI 39h/semaine - Horaires : 7h - 17h - Rémunération : entre 2400€ et 2800€ brut/mois sur 13 mois heures supplémentaires - Primes mensuelles et participation - Cantine sur site (repas à 4,20€) - Formation en maintenance des véhicules industriels (CAP/BEP à Bac Pro). - Première expérience réussie dans l'entretien et la réparation de poids lourds ou engins. - Compétences confirmées en diagnostic mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Maîtrise des outils de diagnostic et application rigoureuse des règles de sécurité. - Permis C : un réel atout. - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, volonté de s'inscrire dans la durée. ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, où la polyvalence, la proximité et la bonne ambiance sont valorisées ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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