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Responsable commercial régional h/f

Bruz
CDI
Terrial
Responsable commercial
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Terrial recrute un (une) Responsable Commercial Régional
Secteur Quart Nord Ouest de la France. Poste en Home office.
Permanent contract
Intégrer TERRIAL, c'est s'engager dans l'agriculture moderne et durable en proposant une gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes. Rejoignez TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l'utilisation de produits phyto-pharmaceutiques. Nous agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses de l'environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Terrial recrute pour accompagner son développement et répondre à ses ambitions. Notre poste de Responsable commercial régional vous attend !
Dans un contexte de fort développement, vous serez responsable de la performance commerciale globale de la zone géographique.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
=> Développement commercial :
· Définir, faire valider le budget de sa région et le construire pour ses équipes
· Assurer la performance économique et commerciale des différents marchés du périmètre
· Etre garant du recouvrement de la clientèle du secteur (collaborateurs compris)
· Faire appliquer la politique et la stratégie commerciale de l'entreprise
· Participer à la mise en place d'indicateurs de performance, à leur suivi, leur analyse et à la mise en place d'actions correctives
· Assurer la relation achats avec les clients grands comptes et transmet les consignes d'animation qui en découlent à ses équipes
· Etre responsable des engagements contractuels avec les plateformes de compostages du secteur et autres partenaires
· Consolider la veille concurrentielle de son secteur
=> Mangement et support :
· Animer les ressources placées sous votre responsabilité de manager consistant en une proximité très forte par le biais d'accompagnements réguliers, d'entretiens formalisés, du suivi des tableaux de bords, et de la mise en oeuvre et du suivi des plans d'actions qui en découlent
· Etre garant du bon déroulement de développement de gammes sur son secteur ainsi que de leurs animations par ses équipes
· En lien fonctionnel avec le Directeur des Opérations et ses équipes, s'engager à prendre en considération les contraintes de transport, de logistique et d'ordonnancement
· Etre pro-actif et porter la politique sécurité de l'entreprise auprès de ses collaborateurs et clients
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Pourquoi vous ?
- Vous êtes issu (e) d'une formation supérieure (ingénieur-master) et maitrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution agricole - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et faites preuve de flexibilité. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et du service, réactivité et diplomatie : voilà les qualités essentielles pour réussir dans votre mission. Enfin, doté(e) d'une appétence forte pour le monde agricole, vous avez la réelle ambition de grandir et d'évoluer. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Terrial ? Chez Terrial :
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - Rémunération attractive + prime + voiture de fonction + avantages société
Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Terrial s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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