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Alternance - assistant rh h/f

Mézy-Moulins
Alternance
Nge
Assistant ressources humaines
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
Innovant, responsable et solidaire
Favorisant la dimension humaine
Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité,
insertion, handicap) OFFROY, filiale de TSO et du groupe NGE, a pour activités principales la construction, la maintenance, l'entretien de voies ferrées ainsi que la réalisation de génie civil associé à la voie et les opérations sur les installations terminales embranchées.
Nos équipes réalisent des interventions dans 4 régions majeures : l'Ile-de-France, le Grand Est, les Hauts-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté.

Rejoindre OFFROY, c'est intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, où expertise technique et innovation se conjuguent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour nos bureaux situés à Mézy-Moulins (02).

Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous intervenez en soutien sur les missions suivantes :

Administration du personnel :
Participation à la rédaction et suivi des contrats de travail, conventions de stages, attestations employeur, courriers divers
Suivi et mises à jour des dossiers du personnel
Suivi des demandes de congés
Suivi des visites médicales
Participation au suivi des absences et temps de travail
Mise à jour des outils RH (SIRH et ERP)
Suivi des adhésions aux avantages sociaux (Mutuelle, tickets restaurants)
Support aux collaborateurs

Formations & Habilitations :
Suivi des habilitations
Planification des formations
En appui à la gestionnaire RH, suivi du plan de formation

Paie :
Participation à la collecte et vérification des pointages
Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie

Recrutement :
Suivi des candidatures
Préqualification téléphonique
Entretien pour les profils stage/alternants
Participation à l'onboarding des collaborateurs
Suivi des périodes d'essai et fin de contrats

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