Responsable achats site

Saipol recrute un(une)

Responsable Achats Site

à Grand-Couronne (76)

CDI

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.


SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (, les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un (une) Responsable Achats Site en CDI en charge de l'ensemble des achats opérationnels (Opex, Capex, pièces, Supply Chain, services, prestations, … – dépenses en gestion directe estimées à +/- 10M€) de l'usine de Grand-Couronne (76).

Vous intégrerez le CODU (Comité de Direction Usine) et vous aurez un double rattachement : Directeur Achats de Saipol et Directeur du site de Grand-Couronne. Ce poste ne comprend pas du management direct d'équipe. Vous interviendrez en forte proximité avec les Responsables Achats des autres sites de Saipol, les Category Manager de Saipol et les équipes achats d'Avril en fonction des sujets.

Vous serez l'ambassadeur de la fonction achats auprès des clients internes de l'usine de Grand-Couronne, votre rôle sera de créer un partenariat fort afin de garantir une performance industrielle et économique.

Vous accompagnerez le Directeur Achats Saipol dans des projets transverses (Ecovadis, sécurité, scorecard...).

Votre quotidien et vos missions clés seront :

- Construction et déploiement de la feuille de route achats du site en collaboration avec les différentes directions ;

- Coordination des communautés achats pour améliorer la compétitivité du site et de la société Saipol;

- Animation du panel de fournisseurs du site : plan d’amélioration continue, stratégie RSE, gestion des litiges et de la performance de nos partenaires ;

- Pilotage des appels d’offres et des consultations locales : RFI, RFQ, négociations, contractualisations, etc. (seuil de dépenses usine en lien avec le category management) ;

- Accompagnement des équipes opérationnelles pour le déploiement des contrats cadres ;

- Support des équipes pour sécuriser les approvisionnements et identification des dépenses non couvertes par un processus achats ;

- Gestion de la compliance commerciale et juridique pour l’ensemble des catégories d’achats de vos sites ;

- Reporting achats : analyse et suivi des dépenses et des gains, mise à jour des prix, support dans le paramétrage ERP.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir (Paris...).

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Une expérience de minimum 5 années dans les achats impérativement en milieu industriel (une connaissance de l'environnement SEVESO est un plus);

- Votre intérêt et curiosité pour les environnements techniques/industriels;

- Votre niveau avancé sur Excel ainsi que votre goût prononcé pour les chiffres et l’analyse. La connaissance de SAP est un plus;

- Votre niveau d'anglais professionnel pour des échanges ponctuels avec des fournisseurs étrangers;

- Votre capacité de communication, votre esprit de synthèse votre proactivité, votre sens du client interne et votre aptitude à initier et embarquer le changement pour l’animation de l’écosystème achats avec les clients internes (Production, Maintenance, Supply Chain, Bureau d’Etudes…);

- Votre ténacité dans les négociations et votre capacité à animer des groupes de travail.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

-Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre

-Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

-Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

-Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, cours de sport, et bien plus encore

Vos avantages:

- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacances, une prime sur objectifs (10%), prime carburant/transport.

- Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement

- Tickets Restaurant

- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

- Offres intéressantes avec notre CSE

- Ce poste étant au sein de l'usine, vous pourrez bénéficier d'une journée de télétravail par semaine après plusieurs mois.

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV!

- Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Deux entretiens sont à prévoir dont une visite de site en phase finale.

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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