Assistant Ressources Humaines
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Vous recherchez un poste de responsabilité dans le domaine des ressources humaines ? Nous offrons une opportunité d'intégrer notre équipe comme Assistant Ressources Humaines en alternance.
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Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent se lancer dans leur carrière professionnelle et acquérir des compétences en gestion administrative, en relation avec les salariés et en planification stratégique. Vous travaillerez à la fois en entreprise et en formation.
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Missions clés :
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* Gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche
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* Construction et réalisation du plan de formation annuel : veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation
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* Rélations sociales et individuelles : préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures
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* Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établissement des attestations et documents de sortie du personnel
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* Participation aux (re)prises de marché : demandes et réception des éléments de reprise, préparation des entretiens de reprise
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* Gestion de la facturation : gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients
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* Période de travail en entreprise : 4 jours par semaine, présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
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* Période de formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
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Compétences requises :
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* Maîtrise des outils informatiques
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* Sens du contact (présentiel et au téléphone)
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* Sens du service
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Avantages :
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* Travail en hybride
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* Poste basé à Seclin (Hauts-de-France)
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* Formation continue
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Comment postuler :
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Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Merci de votre intérêt pour ce poste !
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