Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec la responsable RH et les managers opérationnels. Vous veillez à la bonne circulation des informations et à la conformité des documents administratifs. Votre sens du détail et votre organisation permettent au service de fonctionner sans accroc. Vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH : - Gérer les dossiers du personnel et mettre à jour les données administratives - Préparer les contrats, avenants et attestations selon les procédures internes - Participer au recrutement : publication d'annonces, tri de candidatures, planification des entretiens - Suivre les absences, congés et éléments variables pour la paie - Contribuer à la mise en place et au suivi des formations internes et externes - Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les comptes rendus - Apporter un appui ponctuel sur d'autres tâches administratives du service Vous évoluerez dans un service où la fiabilité et la précision sont essentielles pour garantir la qualité du suivi RH - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Ticket restaurant
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