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Assistant rh f/h en alternance (cdi)

Arcueil
CDI
Alternance
Morgan Philips Outsourcing
Assistant ressources humaines
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d’abonnement mensuel.


Le Groupe PHE est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées en Europe, présent en France et dans plusieurs pays (Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Italie, Espagne, Irlande).
Le Groupe rassemble plus de 10 000 collaborateurs et génère près de 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Il poursuit sa croissance en France et à l’international, avec une ambition : proposer une mobilité abordable et durable.

Le poste :


Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège, vous participez à la vie du service et contribuez à des missions variées : intégration, communication interne, administration du personnel et accompagnement des alternants et stagiaires.

Vos missions

  • Intégration & expérience collaborateur : organisation de l’accueil, suivi des nouveaux arrivants, mise à jour des supports

  • Communication RH : rédaction d’articles, gestion de l’intranet et des supports internes

  • Administration du personnel : suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes

  • Suivi des alternants & stagiaires : gestion du parcours administratif et organisation de l’intégration

  • Projets RH transverses : participation aux sujets handicap, entretiens et actions écoles

  • Rémunération & data RH : collecte, fiabilisation et analyse des données de rémunération


Profil :


  • Étudiant(e) Bac +2/3 (BTS SAM, Licence RH ou équivalent)

  • Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve)

  • Bon relationnel et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste polyvalent et formateur au cœur des RH

  • Une équipe engagée et bienveillante

  • Des projets concrets avec un réel impact

  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement


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