Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production. Vos missions seront les suivantes : 1. Formation digitale : - Participer à la mise à jour et à la correction des modules e-learning internes (contenus, visuels, cohérence pédagogique) pour contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur nos plateformes de formation. - Assurer le suivi administratif et opérationnel d'une campagne de formation e-learning (inscriptions, relances, reporting). 2. Recrutement et Marque Employeur - Accompagner l'équipe RH dans des processus de recrutement (sourcing, diffusion d'offre, sélection de candidats, entretiens d'embauche). - Contribuer à faire vivre notre Marque Employeur : rédiger et/ou créer des supports de communication, imaginer des formats originaux, suivre nos performances, et repérer les bonnes pratiques du marché. 3. Veille et propositions d'amélioration - Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH du marché. - Être force de proposition pour optimiser nos pratiques internes. Profil : - Vous êtes en cours de formation dans un cursus gestion / management avec un attrait pour le métier des Ressources Humaines - Vous maitrisez bien le pack office (Excel et Power Point notamment) ainsi que Canva - Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux - Vous avez envie d'apprendre et êtes curieux(se) - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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