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Une expertise RH et des conseils emploi
Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client, filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs.
Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.)
Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés
Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie
Élaboration de reportings RH à destination du site et du groupe
Formation Bac 2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent
Maîtrise des outils de gestion des temps et bonne compréhension du processus de paie
Une connaissance du logiciel So'Horsys ainsi que de la Convention collective de la métallurgie constitue un atout apprécié pour la tenue du poste
Durée du contrat
~Salaire et avantages
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