Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer l'équipe du siège social basé à Lyon 3 (proximité Place Guichard). Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en support à l'équipe RH composée de deux assistantes expérimentées, vous contribuez aux missions administratives quotidiennes du service et participez à divers projets en matière de développement RH.
Plus particulièrement, vos missions consisteront à :
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences : organisation les sessions de formation sur les plans administratif et logistique, en collaboration avec les équipes opérationnelles;
- Participer aux opérations administratives liées aux entrées et aux sorties;
- Apporter un appui sur des sujets et projets RH transverses (QVCT, projet de fusion, démarche RSE)
Ce que nous offrons :
Une culture d'entreprise dynamique et conviviale : rejoignez une équipe agréable, passionnée et collaborative.
Une immersion concrète dans les missions RH d'une PME multi sociétés et multi établissements.
Un accompagnement tout au long de votre alternance et un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage
Avantages : tickets restaurant (10€), prise en charge de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable (vélo), mutuelle obligatoire et familiale prise en charge à 70%, intéressement et participation, avantages CSE.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre d'une Licence ou d'un Bachelor en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement sur un rythme d'alternance 3 semaines/ 1 semaine (ex. IGENSIA);
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion.
Entreprise
Depuis maintenant plus de 30 ans, PRESENTS est une société spécialisée dans le domaine des infrastructures qui intervient sur la maîtrise d'œuvre et la sécurité des travailleurs, en couvrant les phases Études et Travaux.
