Une entreprise partenaire basée à Nîmes recrute un(e) alternant(e) pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines et de lExpérience Collaborateurs.
Dans le cadre de votre, vous intégrerez le service Administration du Personnel pour participer à des missions concrètes en gestion RH, paie, suivi administratif et développement doutils digitaux. Cette alternance vous permettra dacquérir une vision complète de la fonction RH au sein dun environnement structuré.=
Missions
Administration du personnel
1. Participer aux tâches quotidiennes du service : administratif, déclarations aux organismes sociaux, gestion des registres du personnel.
2. Accompagner les collaborateurs sur les sujets dembauche, départ, congés et maladie.
3. Contribuer à la gestion de la paie et au contrôle des données.
Digitalisation RH
4. Participer au développement dun outil digital en lien avec la paie.
5. Contribuer à lamélioration des processus internes RH.
Juridique et social
6. Découvrir la gestion des affaires juridiques et sociales.
7. Respecter les aspects réglementaires, fiscaux et administratifs de la fonction.
Profil
8. Vous préparez un à .
9. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
10. Vous avez des connaissances juridiques et comptables de base.
11. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.
12. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de traiter des informations sensibles avec discrétion.
Modalités
13. Alternance à pourvoir dès le 31/08/2026 à Nîmes (30).
14. Contrat dapprentissage ou contrat de professionnalisation.
15. Formation via .
16. Accompagnement personnalisé, montée en compétences et perspectives dévolution vers des postes RH durables.
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