Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
bâtir durable pour être utile à la planète,
loger abordable pour être utile aux territoires,
et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
Ce que nous vous proposons :
* une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure,
* un parcours professionnel personnalisé avec de multiples opportunités de carrières internes,
* un management de proximité et une culture projet qui favorisent l'esprit d'entreprendre.
A propos du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de l'Activité Commerciale et Recouvrement de l'Agence Roubaix Couronne Nord (6 communes).
Dans ce cadre :
* Vous représentez Vilogia lors des commissions d'attribution logement.
* Vous pilotez l'activité commerciale et le recouvrement amiable en accompagnant votre équipe afin de garantir la satisfaction client et la maîtrise de la vacance exploitable à travers la mise en oeuvre de plans d'actions.
* Vous garantissez aux clients et aux prospects un accompagnement professionnel dans leur parcours résidentiel dans le respect de leur budget.
* Vous pilotez l'activité commerciale (résiliations / attributions) en allouant les ressources nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
* Vous analysez la vacance logement, anticipez et suivez la bonne mise à jour des statuts de vacance (exploitable, stratégique) en lien avec les responsables de secteurs (suivi de travaux).
* Vous proposez et déployez des plans d'actions pour limiter significativement la vacance
* Vous animez, accompagnez votre équipe et développez leurs compétences.
Profil recherché :
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#J-18808-Ljbffr
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