La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous participons à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous. Nous sommes également labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Dans le cadre d'un remplacement, la MNH recrute en CDD un(e) Responsable de Territoire H/F sur les Hauts-de-France.
Dans le cadre de la stratégie commerciale définie par sa direction, vous définirez et piloterez le plan d'actions commerciales de votre territoire en veillant à son efficience optimale. Vous renforcerez la présence et la visibilité de la MNH sur le terrain en favorisant les synergies entre les acteurs territoriaux. Vous managerez et piloterez les équipes commerciales de votre territoire.
Principales missions :
1. Définir et piloter le plan d'actions commerciales sur les différents marchés, en concevant le plan à partir de l'étude du marché, en définissant les moyens budgétaires, humains et matériels, et en analysant les tableaux de bord pour assurer le suivi des indicateurs.
2. Animer et manager les collaborateurs sous sa responsabilité, en définissant objectifs, en évaluant et développant leurs compétences, et en stimulant les forces commerciales par accompagnement et conseil.
3. Assurer un rôle de coordination et de représentation territoriale.
Profil recherché :
1. Formation supérieure dans le domaine commercial.
2. Expérience significative (minimum 5 ans) en management d'équipe.
3. Connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective, ainsi que de l'environnement mutualiste.
4. Maîtrise du pack Office.
5. Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers (découchés possibles).
6. Dynamisme, orientation résultats, esprit d'équipe, et bon relationnel.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.