Pour intervenir au sein de notre Direction Régionale Industrie Santé Recherche en site fixe au sein d’un datacenter à Bruyères-le-Chatel (91),
Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique posté en quart (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Romain, votre manager, et intervenez au sein d’un datacenter sur des systèmes et équipements électrotechniques. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Surveillez et contrôlez les installations techniques et équipements d’un datacenter
Posez votre diagnostic et réalisez le dépannage de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’urgence
Réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements
Suivez les interventions de sous-traitance
Effectuez l’interface avec l’astreinte technique et managériale ainsi qu’avec les services de sécurité du site
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.
Ce poste est en horaire d’équipe (6x4) – 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits puis 4 jours de repos
Horaire hebdomadaire de 31,5h – payés 35h.
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences de base en électricité pour réaliser votre maintenance en toute sécurité.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Et si vous avez plus de l’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique / électrique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Un salaire annuel brut de 30 à 32K€ en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
Des primes de quart,
Des primes panier ou tickets restaurant,
Une prime de transport,
Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
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