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Ingénieur qualité projet f/h

Bordeaux
CDI
EPSYL
Ingénieur qualité
De 34 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Ingénieur qualité projets afin de garantir la bonne exécution des process qualité sur différents projets liés au domaine de l'énergie.

LE PROJET :

- Garantir la qualité des procédures à chaque phase des projets : validation des exigences, planification, phases de test etx

- Maintenir les engagements qualité tout au long des processus

- Piloter les process qualité de vérification de conformité des exigences et spécifications client

- Assurer la mise en forme des documentations techniques conformément aux standards qualité

- Rédiger les plans de qualité, plans de contrôle et plans de test

- Mettre en place et suive les plans d'actions pour résoudre les anomalies

- Suivi et maintien des KPI

- Participation aux réunions projets avec les différents interlocuteurs


Vous êtes :

- Ingénieur avec une expérience en pilotage et validation Qualité projet

- Vous savez mener des réunions, suivre des plans d'actions, participer à la validation des process qualité

- Parler anglais n'est pas un problème pour vous dans le quotidien


Intégrer Epsyl c’est ?

Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.

Nous sommes :

• Une entreprise à taille humaine

• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)

• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)

• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.


Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)

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