Chef de secteur f/h

Description de l'entreprise

ACTHIMUM est une agence appartenant au groupe Actiale, spécialiste du recrutement dans l’univers du commerce et de la grande distribution et ce depuis plus de ans.

Nous accompagnons notre client PERFETTI VAN MELLE l’un des plus grands fabricants et distributeurs de confiseries et de chewing-gums au monde dans son recrutement sur des postes de Chef de secteur (H/F).

Description du poste

Vous voulez de l’action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?

Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Chef de secteur (H/F) pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marques HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA ….

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : //

Secteur : Brest ()

Missions et responsabilités :

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes, vous êtes un acteur clé de la croissance des marques Perfetti (HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA) en magasins. Véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous combinez conquête commerciale, excellence opérationnelle et management de proximité pour développer le chiffre d’affaires, le profit et les parts de marché de votre parc magasins.

Vos principales responsabilités :

Pilotage du Perfect Store (≈ % du poste)

1. Construire et piloter vos tournées magasins en lien avec les priorités business
2. Déployer les KPI clés : DN, DV, part de linéaire, zones chaudes, innovations
3. Optimiser les linéaires (fond de rayon et caisse) et développer la visibilité permanente et saisonnière
4. Négocier les mises en avant et activer les temps forts commerciaux
5. Mettre en place des plans d’actions pour réduire les ruptures
6. Construire une relation durable et professionnelle avec les équipes magasins
7. Identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctrices
8. Réaliser un reporting mensuel d’activité

Management fonctionnel (≈ % du poste)

9. Manager fonctionnellement une équipe de à Gestionnaires de Maintenance (GM)
10. Construire et optimiser les plannings GM (S+)
11. Accompagner, développer et faire monter en compétence vos GM
12. Garantir l’alignement de l’équipe avec les objectifs Perfect Store et les priorités commerciales

Profil recherché

13. Formation : Bac + minimum en vente, commerce ou équivalent
14. Expérience : première expérience réussie dans la vente, idéalement en GMS
15. Compétences clés :
16. Solide compréhension des enjeux GMS
17. Goût prononcé pour la vente, la négociation et le terrain
18. Organisation, rigueur et orientation résultats
19. Excellent relationnel et sens du client
20. Leadership naturel et esprit d’équipe
21. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook…)

Conditions & environnement

22. Secteur multi-départements
23. Déplacements fréquents avec nuits à l’hôtel possibles
24. Travail de nuit ponctuel selon les opérations commerciales
25. Poste évolutif dans un environnement dynamique et stimulant

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Un rôle terrain à fort impact business
27. Une vraie autonomie dans la gestion de votre secteur
28. L’opportunité de contribuer activement à la croissance de marques fortes
29. Un environnement qui valorise l’excellence opérationnelle et l’esprit d’équipe
30. Rémunération : € brut / an
31. Versement sur mois
32. Soit, € brut / mois
33. e mois versé en deux fois : juin et novembre

Avantages liés au poste

34. Voiture de fonction + carte essence
35. iPhone professionnel
36. Utilisable le week-end et pendant les congés

️ Protection sociale & épargne

37. Retraite supplémentaire : PERO & PERCOL
38. Mutuelle :
39., € / mois en (part salariale)
40. Prévoyance incluse
41. Couverture sociale complète

Temps de travail & congés

42. jours de congés payés
43. Dont jours de fractionnement (au prorata)
44. RTT : au prorata de la durée du contrat

️ Frais & avantages quotidiens

45. Forfait repas : € par jour travaillé
46. Box Internet :
47. Remboursement jusqu’à € / mois
48. Sur justificatif

Le processus de recrutement :

. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.

. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.

. Si votre profil est validé, vous réaliserez ensuite des entretiens visio/physiques avec notre client Perfetti.

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.