Ortec - Ceteacute;dric, Chef d'agence d'Ortec Industrie etagrave; Morangis, recrute un Chef de Secteur en Nettoyage industriel.
Vous encadrerez une vingtaine de collaborateurs : Chauffeur PL, Assistante d'exploitation, Chef d'eteacute;quipe, Conducteur de travaux.
Votre "terrain de jeu" sera varieteacute; et stimulant ! Nous vous confierons la responsabiliteteacute; etagrave; 360 etdeg; de votre secteur et vos missions seront les suivantes :
Vous serez le manager direct de vos eteacute;quipes terrain,
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients (industriels, collectiviteteacute;s, syndics immobiliers, PME),
Vous serez le garant de la bonne application des standards meteacute;tiers et seteacute;curiteteacute; du Groupe ORTEC.
Sur la partie commerciale, Vous reteacute;aliserez vos offres techniques et commerciales
Vous etecirc;tes en recherche d'un challenge entrepreneurial oetugrave; vous pourrez exprimer des responsabiliteteacute;s manageteacute;riales et mettre vos capaciteteacute;s de deteacute;veloppeur commercial au service de votre secteur.Vous etecirc;tes issu(e) d'une formation etagrave; dominante technique, ideteacute;alement vous connaissez le domaine du nettoyage industriel : Nettoyage HP, THP, UHP, deteacute;capage, Curage de bassins, nettoyage de reteacute;servoirs, de bacs... ou de l'assainissement.Egalement, il sera important de pouvoir justifier d'une expeteacute;rience reteacute;ussie de 3 etagrave; 5 ans sur une fonction similaire.
Ce que nous offrons !
Salaire selon votre profil sur 13 mois
Statut Cadre
Prime de vacances + Participation + Inteteacute;ressement
Prime de gratification selon objectifs
Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)
Mutuelle Groupe, prise en charge etagrave; 100% par l'entreprise
CSE attractif (cineteacute;ma, cadeaux de fin d'anneteacute;e, activiteteacute;s)
Le deteacute;veloppement de competeacute;tences :
Des actions de formation au deletagrave; des obligations leteacute;gales
Un centre de formation interne
Un programme de mobiliteteacute; interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une deteacute;marche solidaire globale :
Action logement, Action sociale, Action handicap
L'eteacute;quilibre pour reteacute;ussir ! Un environnement de travail accueillant :
Une communauteteacute; Meteacute;tiers active, rassembleteacute;e autour de conventions, seteacute;minaires
Un environnement opeteacute;rationnel, avec circuits deteacute;cisionnels qui favorisent la prise d'initiative
Vous etecirc;tes sensible aux enjeux sociaux, societeacute;taux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une strateteacute;gie de deteacute;veloppement responsable !
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