Mécanicien autobus/autocar f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Mécanicien autobus/autocar F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Notre atelier du Coteau a besoin d'un(e) Mécanicien(ne) autobus/autocar F/H dès que possible en CDD à temps complet (avec opportunité de CDI).

Vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité...)

Détecter les dysfonctionnements éléctriques, éléctroniques et/ou mécaniques, analyser les pannes et définir les actions à mener

Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques

Effectuer les réparations électriques

Vérifier les points de contrôle et de sécurité

Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines

Reporter l'activité hebdomadaire auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention

Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs

Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives

Astreinte possible : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe

BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus!

Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.

Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)