Responsable achats h/f

Description:
Storme RH recherche pour son partenaire un Responsable des Achats (H/F) dans le secteur de la distribution.

Rattaché à une direction centrale, le poste couvre le pilotage des achats d’un réseau multi‑sites. La fonction vise à garantir l’application de la politique commerciale, la performance économique des achats locaux et imports, ainsi que la coordination fluide entre les équipes achats, les magasins et les fonctions support.

Missions
Management et animation des équipes achats
- Management et coordination d’une équipe achats d'une vingtaine de collaborateurs
- Animation de la performance collective et accompagnement de la montée en compétences
- Garantie du respect des règles internes, des procédures et du cadre réglementaire

Pilotage économique et facturation
- Suivi des achats par site et par fournisseur
- Analyse des marges avant et arrière et pilotage des indicateurs associés
- Coordination avec la comptabilité pour sécuriser les flux de facturation

Coordination interservices et supply
- Coordination avec les équipes logistique, supply et dépôt
- Garantie du respect des plannings de livraison et de codification
- Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services concernés

Négociation fournisseurs
- Conduite des négociations annuelles et opérationnelles, locales et imports
- Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges commerciaux
- Sécurisation des accords et conditions commerciales

Reporting et analyse de performance
- Suivi de la performance de l’offre commerciale par rayon
- Réalisation de benchmarks entre magasins et formats
- Contrôle de la mise en œuvre des opérations commerciales en magasin
- Suivi des prestations et engagements fournisseurs

Exigences:
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure (bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur une fonction achats, idéalement en environnement distribution ou réseau de points de vente. Vous disposez d’une solide expertise en négociation, pilotage économique et management d’équipe. Structuré(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et multi interlocuteurs. Leadership, capacité d’analyse et force de proposition sont essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP achats est attendue.

Avantages:
Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience