Responsable commercial

Le Groupe MC INTERIM est depuis sa création en constante évolution sur le marché de l'emploi.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe MC INTERIM partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait".

L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser "une prestation de qualité".

Apportant une vision humaine, les équipes MC INTERIM privilégient les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Le groupe MC INTERIM recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie, un(e) Responsable Commercial du site, basé à MEYZIEUX (69).


Le (la) Responsable Commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant le pilotage de l'activité commerciale. Il est expert des produits de l'entreprise. Il encadre l'équipe de vente (4 personnes) et assure un lien constant entre les clients, la production et la direction.
Il travaille en binôme avec le Responsable Logistique avec qui il collabore afin de promouvoir les produits et de développer le chiffre d'affaires selon les objectifs fixés.
Rattaché(e) au Directeur de site.


Missions principales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en cohérence avec la stratégie nationale.
Manager l'équipe commerciale (commerciaux sédentaires et itinérants) : animation, objectifs, suivi de performance.
Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients.
Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales.
Négocier les conditions commerciales avec les clients stratégiques.
Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, taux de service, réclamations.
Collaborer étroitement avec les équipes logistique, production et qualité du site.
Assurer une veille concurrentielle et technologique.
Expérience :
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente de produits techniques ou matériaux industriels.
Expérience en management d'équipe commerciale souhaitée.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de vente B2B.
Connaissance du secteur industriel
Bon niveau d'anglais souhaité.

Compétences personnelles :
Leadership, sens du résultat et de la performance.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie, rigueur, et proactivité.
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectif
- Voiture de fonction + carte essence / péage