Du recrutement à la formation en passant le développement des compétences et des carrières, les membres de l'équipe RH veillent à ce que les collaborateurs et collaboratrices de Radiall disposent les outils et des systèmes de gestion dont ils ont besoin pour réussir.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et hiérarchiquement rattaché(e) à la directrice de site, vous serez en charge de support dans le recrutement et la gestion des collaborateurs.
MISSIONS :
Dans l'exercice de ce poste vous :
- Gérez le recrutement et l'administration des intérimaires.
- Gérez le recrutement des apprentis et stagiaires jusqu'à la fin de la période d'essai.
- Etes en support la gestion de la formation professionnelle.
- Participez au parcours d'intégration des nouveaux embauchés.
- Participez à la vie quotidienne du service RH..
PROFIL :
Vous avez une appétence pour les ressources humaines et vous préparez un BAC +3/4/5 en Ressources Humaines dès la prochaine rentrée dans le cadre d'un contrat en alternance.
Reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme et votre bon sens du relationnel.
Une première expérience (stage ou alternance) est idéalement appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réaliser des entretiens de recrutement,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Contrôler la conformité des données ou des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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