TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une enseigne de grande distribution, qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) poissonnier(ère).
Vos missions
Au sein du rayon poissonnerie, vous serez en charge de :
Découper et préparer les poissons et produits de la mer
Mettre en place un étal attractif et assurer la bonne tenue du rayon
Veiller au réassort et à la fraîcheur des produits
Conseiller, servir et fidéliser la clientèle
Respecter les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience réussie en poissonnerie
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
Vous avez le sens du commerce et du service
Conditions proposées
Mission intérim
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération à partir de 12,02 € brut de l’heure, selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Avantages FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé
Postuler
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Timothé, Julie et Jeanne vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Élevage de produits de la mer, Pelage de poissons, Plats cuisinés à base de poisson, Ouvrir des coquillages et crustacés, Dressage de plateaux de fruits de mer, Conclure une vente, Entretenir un espace de vente, Entretenir un poste de travail, Procédures d'encaissement Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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