Ingénieur commercial h/f

Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un ingénieur Commercial H/F Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez en charge le développement et la vente de projets BESS clés en main (EPC), depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation. À la fois développeur(se) et référent(e) technique, vous accompagnez les équipes commerciales et contribuez activement à la performance collective. Développement commercial : - Identifier, qualifier et développer des opportunités de projets BESS utility‑scale et industriels - Développer et animer un portefeuille clients (IPP, développeurs, industriels, utilities) - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs institutionnels Réponses aux consultations et appels d'offres : - Rédiger les réponses aux appels d'offres, RFP, consultations ERC et AO publics/privés - Analyser les cahiers des charges techniques, économiques et contractuels - Construire des offres techniquement robustes et commercialement compétitives Chiffrage et montage des offres EPC : - Réaliser ou coordonner le chiffrage complet des offres BESS EPC, incluant : Batteries, PCS, EMS et équipements électriques, - Génie civil et raccordement électrique, - Intégration, essais, mise en service, - Risques, marges et hypothèses contractuelles Consolider les coûts fournisseurs, sous‑traitants et internesÉtablir les prix de vente et participer à la stratégie de pricingContribuer aux arbitrages techniques et économiques pour optimiser les offresDimension technique & projets : - Définir et défendre les solutions techniques BESS : Dimensionnement MW / MWh, - Architecture batteries, PCS, EMS. - Interfaces HTA / BT Coordonner les échanges avec les fournisseurs de batteries et les partenaires techniques (Données techniques, garanties, O&M)Travailler étroitement avec les équipes : - Ingénierie, - Achats, - Juridique - Service Participer aux négociations commerciales et contractuelles (EPC clé en main) Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début… - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise) - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. - Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. - Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !