Mécanicien agricole h/f

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le machinisme agricole, un mécanicien agricole H/F

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené à :

-Intervenir sur des dépannages
-Diagnostic de la panne du matériel, démontage des composants, suivi du réassemblage et du remplacement de celui-ci.
-Mesurer et contrôler les composants électroniques avancés de la machine.
-Réaliser la maintenance et l'entretien complet.
-Effectuer le réglage des équipements neufs, en procédant à des tests et des ajustements avant leur livraison aux clients.

Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme

Profil:

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le TP ou dans le domaine du véhicule industriel

Envie de postuler ?
•Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
•Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
•10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
•Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
•Un suivi personnalisé.
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
•Une prime de parrainage de 80 € brut.






Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.