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Technicienne - technicien de maintenancebiomasse en alternance h/f

Aurillac
Alternance
Engie
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Sous la responsabilité de Yohann, et accompagné par votre tuteurJean-Marc, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à l'exploitation du réseau de chaleur de Saint-Chély-d'Apcher (48), pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :
- Participer à lamaintenance préventive et correctivedes outils de production et de distribution de chaleur.
- Surveiller et assurer le bon fonctionnement du portefeuille de sous-stations en itinérance.
- Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.
- Contribuer au suivi des installations avec la GTC.
- Monter en compétences avec l'appui d'un tuteur expérimenté et d'un environnement d'apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer unBTS Electrotechnique ou en BTS MSP (Maintenance des systèmes de production).

En plus d'aimer letravail en équipeet lesens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :
- Tickets restaurant
- Prime d'intérressement
- Prime de cooptation de 1 500 €
- Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
- Uneformation clé en main(école + entreprise)solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE
- Un accompagnement personnalisé avecJean-Marc, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée
- Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d'un acteur important du territoire
- Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenirun CDI après ton alternanceau sein du Groupe
ENGIE Solutionss'engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :
1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Let's GO !

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