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Mécanicien matériels agricoles (h/f)

Mainvilliers
JOBPUBLIC
Matériel Agricole
Publiée le 28 septembre
Description de l'offre

Job Description
Vous aimez la mécanique, l’odeur du gasoil, et vous trouvez toujours un peu de poésie dans le bruit d’un moteur qui repart ? Vous êtes à l’aise avec une clé de 12 dans la main et vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail ? Alors ce poste pourrait bien être le vôtre.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Votre terrain de jeu sera le centre d’entretien des matériels. C’est ici que vous prendrez en charge la maintenance et le dépannage des engins de fauchage qui sillonnent nos routes départementales. Vous serez celui qui assure leur fiabilité, leur sécurité et leur longévité. Concrètement, vous réaliserez l’entretien courant et les révisions périodiques, et vous interviendrez quand une panne survient. Votre œil technique et votre expérience vous permettront de diagnostiquer le problème et de choisir la solution la plus adaptée.


Vous serez amené à intervenir aussi bien sur des réparations de parties mécaniques que sur des interventions de terrain, lorsque certains véhicules nécessitent un dépannage directement sur site. Dans ces moments-là, vous serez un peu le “docteur des machines”, celui qu’on attend avec impatience pour relancer la mission. Vous participerez également au bon fonctionnement de l’atelier : nettoyage, vérification des outillages, maintenance de l’équipement. Tout cela en respectant rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité, car un atelier bien organisé est la base d’un travail efficace.


Vous ne travaillerez pas seul. Vous ferez partie d’une équipe soudée où l’entraide est une valeur clé. Il pourra arriver que vous renforcez les deux autres équipes de l’atelier, ce qui vous permettra de découvrir d’autres méthodes et de varier vos interventions. Vous serez encadré par un responsable attentif, mais vous aurez également une vraie autonomie pour gérer vos missions et montrer votre savoir-faire.


Le poste est basé à Mainvilliers, avec des déplacements ponctuels dans le département. Le permis B est indispensable, et si vous avez le permis PL, c’est encore mieux. Vous aurez accès à des équipements adaptés, un atelier organisé, et des véhicules de service pour vos déplacements professionnels.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez suivi une formation en mécanique agricole, CAP, BEP ou Bac Pro, et vous savez déjà ce que c’est que de mettre les mains dans le cambouis. Votre expérience vous permet de repérer une panne rapidement et de prendre les bonnes décisions pour la réparer. Vous êtes autonome dans votre travail, mais vous savez aussi l’importance de rendre compte à votre hiérarchie et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité, et vous aimez ce sentiment de satisfaction quand un engin repart grâce à vos mains expertes. Votre sens pratique et votre capacité à anticiper les besoins seront vos meilleurs alliés.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez suivi une formation en mécanique agricole, CAP, BEP ou Bac Pro, et vous savez déjà ce que c’est que de mettre les mains dans le cambouis. Votre expérience vous permet de repérer une panne rapidement et de prendre les bonnes décisions pour la réparer. Vous êtes autonome dans votre travail, mais vous savez aussi l’importance de rendre compte à votre hiérarchie et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité, et vous aimez ce sentiment de satisfaction quand un engin repart grâce à vos mains expertes. Votre sens pratique et votre capacité à anticiper les besoins seront vos meilleurs alliés.

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