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Responsable achat fournisseurs (h/f)

Paris 19ème
CDI
HADLEY SEARCH
Responsable achats
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et parapublic, recrute pour un de ses clients, bailleur social, basé en IDF, un Responsable Achats et Fournisseurs F/H.

Au sein de la Direction Technique et Réhabilitation et rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Exploitation et Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine pour assurer la performance des contrats d'exploitation et de maintenance.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage des contrats d'exploitation et de maintenance :
- Assurer le renouvellement, la mise en concurrence et la gestion des contrats d'entretien et marchés d'exploitation (chauffage, ascenseurs, ventilation, sécurité, équipements techniques, espaces verts, entretien ménager, etc.).
- Garantir l'application de la politique achats de la société en veillant aux objectifs qualité / coûts / délais / satisfaction des locataires.
- Suivre l'exécution contractuelle et assurer la performance technique et économique des prestations.

Gestion et évaluation des prestataires :
- Piloter l'ensemble des fournisseurs et entreprises intervenant sur le patrimoine.
- Organiser et animer les revues de performance et les commissions d'évaluation des prestataires.
- Mettre en place des indicateurs de suivi permettant d'améliorer la qualité des interventions et la satisfaction des locataires.

Déploiement et exploitation des outils de gestion :
- Contribuer au déploiement des outils INTENT / NEXXIO dédiés au suivi de l'exploitation et de la maintenance.
- Accompagner les équipes de proximité dans leur appropriation et utilisation opérationnelle de ces outils.
- Exploiter les données produites afin d'améliorer le pilotage des contrats, l'anticipation des interventions et la gestion du patrimoine.

Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 à 7 collaborateurs.
- Organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Favoriser une dynamique collaborative avec les équipes de proximité, les directions techniques et les partenaires externes.

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