Hop! mécanicien avion escale technique (f/h) f/h

Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2025-23419 Intitulé du poste HOP! Mécanicien Avion Escale Technique (F/H) F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Le Mécanicien Avion Escale Technique effectue la maintenance en ligne des avions de la flotte HOP ! et des avions tiers en accord avec la réglementation en vigueur et applicable sur les appareils traités. Il assure la disponibilité technique de l’avion pour l’exploitation tout en garantissant en priorité la sécurité des vols. Sous l’autorité de sa hiérarchie, le Mécanicien Avion Escale Technique effectue les opérations de maintenance avions (programmées ou non) en escale, en adéquation avec la réglementation aéronautique et les procédures en vigueur. Il maintient en état de navigabilité les appareils traités, dans le respect des règles de l’art, suivant les commandes du Part M. Le Mécanicien Avion Escale Technique assure les tâches générales contribuant au bon fonctionnement global de l’escale (tâches administratives, entretien matériel, locaux, véhicules) et s’applique à véhiculer dans l’exercice de sa fonction, l’image de sérieux de l’entreprise, par son travail et son attitude. Le Mécanicien Avion Escale Technique travaille seul ou en équipe, selon le contexte et l’organisation de l’escale technique. Il peut être amené à se déplacer dans d’autres sites dans le cadre de remplacements en escales ou d’interventions ponctuelles liées à l’activité MEL et des formations. Description de la mission Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages) Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées Profil recherché Formation et niveau requis : Minimum Bac pro MSC (éligible Part 66) Expérience : > 5 ans en mécanique avion Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais niveau B1 Logiciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B. Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Niveau Bac Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (2 - Intermédiaire / B1) Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Site HOP! Site de Pau (64)