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Manager commerce f/h

Bron
CDI
Decathlon
Responsable commercial
De 32 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Decathlon Bron recherche actuellement son/sa futur(e) manager commerce pour le rayon Cycle / GSA, consolidation stratégique du magasin.



La conso Cycle c'est :

* 15 collaborateurs CDI à accompagner
* 10M€ omni (4ème vol FR)
* Des services prioritaires performants (2ème vol FR sur la location, 9ème vol FR sur la reprise)



Les enjeux stratégiques à moyen terme :

→ Accompagner et développer les équipes pendant la première année de transition du magasin (contexte de travaux)

→ Trouver et animer les leviers de performance mesurables à l'échelle de la consolidation Cycle/GSA

→ Construire et animer un plan de masse efficient et commerçant

→ Innover et trouver des solutions pour "faire venir" nos clients lyonnais




Profil :

Actuellement manager commerce avec des victoires significatives, tu es autonome sur ton métier, mobile et prêt à passer à l'étape supérieure !



Les indispensables pour être un bon Responsable de Rayon à Bron :

1. Leadership et management d’équipe

- Savoir accompagner et motiver une équipe dans un contexte de grand magasin dynamique

- Créer un environnement où chacun progresse et peut proposer des initiatives, même pendant les périodes de transformation

- Être capable de fédérer autour d’objectifs communs, malgré les changements liés aux travaux

2. Sens du commerce et pilotage d’activité

- Analyser les performances du rayon et fixer des objectifs commerciaux ambitieux

- Anticiper les besoins en stock, en recrutement et en organisation, en tenant compte de l’évolution du magasin

- Concevoir et ajuster une stratégie pour fidéliser les clients tout au long de la transformation

3. Orientation client et sens du terrain

- Être présent sur le terrain pour soutenir son équipe et garantir une expérience client irréprochable

- Savoir résoudre rapidement les problèmes et prendre des décisions adaptées aux contraintes d’un grand magasin en métamorphose

- Maintenir la qualité du service client, même lors des périodes de travaux ou de réorganisation

4. Adaptabilité et esprit d’initiative

- S’adapter à un environnement en pleine évolution, avec la création d’un nouveau magasin tout en gardant l’activité existante

- Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour gérer les défis liés aux travaux et aux flux clients

- Être autonome tout en collaborant avec les autres équipes pour que la transformation se passe sans rupture pour les clients




Le magasin Decathlon Bron Saint Exupéry a entamé en 2025 une phase de transition importante dans le cadre du projet Métamorphose, un des plus gros projets du retail Decathlon United.



Entre 2026 et 2029, notre magasin vit une transformation majeure : la construction d’un tout nouveau magasin… sans fermeture ! Une évolution ambitieuse qui va transformer l’expérience client et notre organisation interne.



Pour toi, c’est une opportunité unique :



-> Participer activement à la fidélisation de nos clients pendant les travaux

→ Imaginer et mettre en place de nouvelles solutions pour maintenir l’attractivité du magasin

→ Être acteur d’un projet stratégique majeur du territoire

→ Préparer ton rayon pour intégrer le futur Decathlon Bron

→ Contribuer à écrire la nouvelle identité du magasin pour les années à venir



Tu intégreras une équipe soudée et motivée par ce défi passionnant : maintenir une expérience client irréprochable tout en bâtissant l’avenir du site.



Notre objectif ? Passer du monde d'hier au monde de demain en transformant le village Decathlon Bron en un lieu de partage local et durable, tout en restant LA référence sportive pour nos clients lyonnais.



Nous comptons sur l'ensemble de l'équipe magasin pour faire de cette transition une réussite à la hauteur de nos ambitions, et avons besoin d'une équipe de managers commerce qui incarne cette dynamique auprès de nos collaborateurs et de nos clients.



Decathlon Bron Saint Exupéry, c'est actuellement :



* 8000m² de sport
* 1,9 M de visiteurs par an
* 52M€ omni sur 12 mois glissants (Top 4 société)
* 108 coéquipiers / 9 MC / 1 REM / 1 LSEC / 1 DMF / 1 DM

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