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Responsable achat site

Villetaneuse
CDD
SNCF
Responsable achats
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Description de l'employeur



Présentation de l'entreprise

Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien, les lignes H et K desservent un territoire vaste. La fréquentation quotidienne est de plus de 265 000 clients sur la ligne H et 17 000 sur la ligne K. Nos lignes offrent une ponctualité parmi les plus hautes d'Île-de-France (autour de 94%) et la satisfaction clients est de 76%.

Notre ambition :

1. Donner envie à nos clients d'emprunter nos lignes,

2. Donner envie à nos agents d'y travailler avec fierté,

3. Convaincre Île-de-France Mobilités de continuer à nous faire confiance.

Nous partageons des convictions fortes :
la force de l'inter-métier, la confiance en chacun, l'excellence industrielle, le client au centre, et la responsabilité vis-à-vis de notre territoire.

La ligne HK est composée de 5 établissements dont 4 de production pour permettre d'atteindre ces ambitions :

4. La Direction de ligne HK

5. Le Technicentre de Paris Nord

6. La Direction du service HK

7. L'Etablissement Services Transilien PN

8. L'Etablissement Traction Production HK

Vous intégrerez le Pôle Gestion Finance du Technicentre de Paris Nord !

Le Technicentre de Paris Nord est en charge de l'entretien d'environ 150 rames Transilien pour les lignes H/K et la ligne D.
Avec 400 agents répartis en une vingtaine d'équipes (maintenance rames, mouvement, maintenance installages, supply, le site joue un rôle stratégique dans la production des plans de transport.
Les enjeux à moyen terme sont majeurs :

9. Travaux importants

10. Indisponibilité d'emplacements de maintenance entre 2025-2027 pour adaptation au RER NG

11. Évolutions notables sur la ligne D

Dans ce contexte, le Responsable Achat Site est un acteur clé pour garantir la performance économique et la continuité des opérations.


Description du poste

En tant que Responsable Achat Site, vous serez un acteur clé du processus achats au sein du Pôle Gestion Finances. Vous piloterez les achats de l'établissement, garantirez la conformité des procédures et contribuerez à la performance économique, tout en animant le réseau interne et en veillant au respect des règles éthiques et de sécurité.

Vos missions principales

12. Pilotage des achats :

Valider et établir les commandes dans l'ERP

Suivre les renouvellements de contrats et relancer les fournisseurs

Garantir la mise en concurrence et le respect des règles en vigueur

13. Contrôle interne & reporting :

Mettre en place des indicateurs de performance

Assurer la conformité au référentiel achats

Proposer des actions correctives en cas d'écarts

14. Animation & communication :

Former et accompagner les acteurs du processus

Participer aux réunions de pilotage et au réseau des responsables achats

15. Performance économique :

Négocier les contrats locaux

Optimiser les coûts et ajuster les besoins internes


Profil recherché
16. Formation : BAC +4/5 Finance, Comptabilité et/ou Achats

17. Compétences clés :

Maîtrise des outils ERP (module achats), Excel, Power BI

Connaissance des réglementations achats

Capacité à négocier et à animer des équipes

18. Qualités personnelles : Intégrité, autonomie, sens du service interne

Conditions & environnement

19. Travail de jour, déplacements ponctuels sur sites extérieurs

20. Port des EPI obligatoire selon le Document Unique

21. Forfait jour

Pourquoi nous rejoindre ?

22. Un rôle stratégique au coeur des achats SNCF

23. Des missions variées alliant pilotage, négociation et animation

24. Un environnement stimulant avec des enjeux de performance et d'innovation


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35 et 40K




2025-013031

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