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Assistant ressources humaines et administratif (h/f) en alternance

Chambéry
Alternance
IPAC Bachelor Factory
Assistant ressources humaines
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Assistant Ressources Humaines et administratif (H/F) en alternance

Référence : Assistant Ressources Humaines et administratif (H/F) en alternance

Etablissement : Chambéry

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Chambéry 73000

Une entreprise partenaire de l'école de commerce est à la recherche d’un alternant pour un poste d'Assistant Ressources Humaines et administratif (H/F) en alternance à pourvoir dès que possible.

Missions :

1. Assurer la gestion administrative RH complète du cycle de vie des collaborateurs ;
2. Création et mise à jour des dossiers du personnel (documents d’entrée et de sortie) ;
3. Support dans l’établissement des contrats, certificats de travail et attestations diverses ;
4. Support dans la gestion des permis de travail, des allocations familiales et des impôts à la source ;
5. Rédaction de diverses correspondances ;
6. Effectuer le suivi des heures et des absences ;
7. Production de divers tableaux de bord et statistiques selon les besoins ;
8. Soutenir les activités de recrutement (mise en ligne des annonces, tri des candidatures, ;
9. Être un point de contact pour toutes questions RH administratives venant du personnel ;
10. Participation à différents projets de développement RH.

Profil :

11. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre à l' ;
12. Intérêt pour le domaine des ressources humaines ;
13. Une première expérience réussie dans un département RH serait un réel atout ;
14. Bonne maîtrise de la bureautique usuelle, notamment Excel, Word et Powerpoint ;
15. Parfaite maitrise du français et connaissances de bases de l’anglais (oral et écrit) ;
16. Connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales.

Modalités de l’alternance :

17. Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge ;
18. Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans ;
19. Candidature : pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l'.

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