Jaux, France
Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie.
Vos responsabilités :
1. Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placé(s) sous votre responsabilité.
2. Optimiser l'organisation des activités pour garantir la performance et la qualité de service, dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
* Animation Commerciale ZONE GRANDE PICARDIE
* Management d'une équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérants - Déplacements très fréquents.
Vos missions :
1. Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels négociés pour votre entité.
2. Expliquer la politique générale de l'entreprise à vos collaborateurs pour assurer leur compréhension.
3. Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
4. Piloter les activités de votre entité ou de vos managers, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
5. Veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
6. Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats, et arbitrer si nécessaire.
7. Adapter et optimiser l'organisation et les process selon les événements et dans une démarche d'amélioration continue.
8. Construire le budget prévisionnel pour une gestion optimale des ressources.
9. Gérer administrativement votre équipe (congés, absences, etc.).
10. Anticiper et évaluer les besoins en compétences et ressources, et identifier les solutions (recrutement, formation).
11. Conseiller, orienter, et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs.
12. Créer un climat de coopération, de motivation et de confiance au sein de vos équipes.
13. Organiser la coopération interservices.
Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du Groupe, vous bénéficierez d'une formation certifiante, innovante, pour vous accompagner dans votre entrée en fonction, en lien avec l'ambition managériale de COVEA. Ce sera aussi l'occasion de partager avec d'autres managers récemment intégrés.
Profil :
* Expérience significative en management de plusieurs années impérative.
* Idéalement, expérience en management à distance ou gestion de projets transversaux.
* Capacité à porter les messages de l'entreprise et à penser multicanal.
* Orienté résultats, doté d'un leadership affirmé, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Organisation, rigueur, efficacité, et capacité d'adaptation.
* Focus sur le suivi des plans d'action, le développement des compétences, et la motivation des collaborateurs.
* Capacité à déléguer et à prendre des décisions constructives.
Entreprise :
Vous êtes motivé par les challenges et souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous offrira épanouissement et enrichissement dans votre carrière. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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