CDI à pourvoir dès que possible
Votre Rôle :
- Appui dans le recrutement des professionnels
- Gestion des remplacements RH à pourvoir au sein des services
- Suivi des contrats de travail et lien avec les salariés sur les questions RH
- Assurer le lien avec le service Santé au Travail dans le cadre de la programmation des visites médicales d'embauche
- Assurer le suivi des dossiers « salarié » : entretiens professionnels, courriers de réponses
- Saisir et gestion les plannings et fiches horaires dans le logiciel des temps
- Appui dans la mise en oeuvre du plan de formation
- Lien avec le siège social et veille règlementaire RH
- Travailler en lien avec le Directeur, les Chefs de Service, ainsi qu'avec le service des ressources humaines du siège social et de l'équipe RH de la Direction DAME
Profil recherché :
Formation :
- BTS, DUT ou Licence Gestion Des Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans dans la gestion des ressources humaines
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du droit du travail
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Logiciel RH)
- Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Ecoute et réactivité
- Faire preuve de discrétion et d'adaptabilité
- Bon relationnel et travail en équipe
Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur le Mans
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste basé au sein de l'IME de Malécot
- Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise.
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
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