ASSISTANT RH (H/F) Vos missions principales : Gérer l'administration du personnel Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : congés, arrêts maladie, CET, mutuelle, données personnelles, etc. Organiser le suivi médical (inscriptions, convocations, transmission des documents). Assurer la gestion administrative de l'intérim. Participer à la gestion de la paie : centralisation des pointages, premier contrôle des bulletins, gestion des acomptes. Répondre aux questions de premier niveau des salariés sur leur bulletin de paie
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