Votre futur job :
Rattaché(e) à Sophie, Directrice des Ressources Humaines, votre mission principale, si vous l’acceptez, consistera, en tant que porte d'entrée au service RH, à être responsable de la gestion administrative des collaborateurs.
Plus concrètement, vous serez responsable de :
* Rédiger les contrats de travail et établir les documents d'entrée
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
* Gérer la mutuelle et la prévoyance
* Organiser et suivre les visites médicales
* Gérer les temps de travail et les absences (congés, RTT, modulation, maladies...)
* Elaborer, analyser et suivre les tableaux de bords et les indicateurs RH
* Participer aux projets de développement des nouveaux outils RH visant à améliorer la gestion administrative des collaborateurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.