Apprenti(e) assistant(e) en ressources humaines (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'alternant·e sera intégré·e à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de Reims Champagne-Ardenne, en lien direct avec les services Recrutement, Coordination de la paie et Formation.

Recrutement
• Contribuer à la gestion du processus de recrutement
• Contribuer à la gestion administrative des recrutements de vacataires étudiants
• Contribuer à l'animation et à l'évolution du site carrière de l'Université de Reims Champagne-Ardenne

Coordination paie
• Suivi statistiques, mise à jour des procédures, outils d'optimisation du contrôle a postériori

Formation
• Développement d'un parcours d'intégration et d'un processus de suivi pour cette intégration : proposition de parcours, outils de suivi, calendrier, questionnaire de satisfaction

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances
• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines.
• Modes de fonctionnement des administrations publiques.
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Procédures et dispositifs de recrutement de la fonction publique

Savoir-faire
• Appliquer les dispositions réglementaires.
• Utiliser les techniques de rédaction administratives
• Communiquer et faire preuve de pédagogie.
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
• Maitriser les outils de bureautique en particulier Excel
• Travailler en équipe

Savoir-être
• Sens de l'organisation
• Rigueur / fiabilité
• Sens relationnel
• Sens de la confidentialité
• Capacité d'adaptation
• Créativité et curiosité
• Respect des échéances

Contraintes de travail particulières
• Travail en équipe et collaboration forte avec les collègues du pôle Accompagnement des Personnels et des
Services.
• Disponibilité accrue durant la période d'organisation des concours et les campagnes de recrutement

Diplôme préparé : BUT GEA Parcours GPRH

Date de fin de la publication : 11 juillet