Alternance - assistant(e) rh (h/f)

CONTEXTE

Les Manufactures de Guyenne, pôle installé en terres girondines avec une maroquinerie localisée Hermès Maroquinerie-sellerie (HMS) crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir pour accompagner les clients de la maison Hermès à chaque instant. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Les Manufactures de Guyenne sont l’un des dix Pôles Régionaux d’Hermès Maroquinerie Sellerie dédiés à la fabrication d’articles de Maroquinerie.

Le pôle des Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites de production localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul. Pour soutenir la croissance du pôle, les Manufactures de Guyenne proposent une offre d’alternant(e) de Chargé(e) Ressources Humaines sur l’un des 2 sites.

Le poste est à pourvoir en septembre 2026.

MISSIONS

Rattaché à la Directrice RH, vous accompagnerez l’équipe Ressources Humaines dans la gestion de ses missions.



Administration du personnel :

1. Assurer la gestion des temps d’activité et la transmission des éléments variables au service paie. En garantir la fiabilité.
2. Accompagner la construction de reportings RH
3. Rédaction des contrats et des avenants
4. Créer les badges de production

Recrutement :

5. Participer à l’élaboration et effectuer la mise en ligne des annonces
6. Assurer la gestion des candidatures (réponses, tri de CV …)
7. Contribuer au suivi du processus administratif en matière d’embauche.

Formation :

8. Participer à l’accompagnement du déploiement du plan de formation et son suivi dans notre système d’information RH (MyclickH)
9. Effectuer le suivi administratif (inscription, facture …)

SIRH (MyclickH) :

10. Saisir manuellement les informations dans le SIRH
11. Accompagner collaborateurs et managers dans le suivi des bonnes pratiques et l’appropriation des outils RH

Vous aurez la possibilité de travailler sur d'autres sujets selon l'actualité du site.


PROFIL

12. Formation Gestion des entreprises / RH
13. Sens de l’écoute et qualités relationnelles
14. Goût pour le terrain
15. Rigueur, organisation, méthode
16. Capacité d’analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse
17. Autonomie
18. Aisance avec les outils informatiques (Excel / Word)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !