Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Vous aimez intervenir sur le terrain, gérer vos missions en toute autonomie et bouger partout en France ? Vous êtes bricoleur, débrouillard, rigoureux, et la mécanique ne vous fait pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Je recrute dans le cadre d'un futur départ en retraite, un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Mécanique capable d'assurer des interventions variées, aussi bien en atelier qu'en déplacement sur site clients en zone ATEX dans le secteur de la chimie et méthanisation.
Vos missions
- Préparer et réaliser des expertises et réparations de pompes, soupapes et divers équipements en atelier ainsi que des interventions SAV sur sites clients : montage, démontage, changement de joints et pièce usées
- Appliquer strictement les procédures internes et clients (EPI, badge, réglementation du site client)
- Gérer les points d'inspection, assurer les tests et essais, rédiger les certificats de conformité
- Représenter la société auprès des clients avec professionnalisme et contribuer activement à leur satisfaction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.