Contrat à durée indéterminée
Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous.
Au sein de la plateforme de St Martin sur le Pré (51), proche de Chalons en Champagne, vous intervenez en soutien des acheteurs dans leur activités du quotidien.
Au programme, des missions aux petits oignons :
Gérer l’administratif achats de la plateforme :
1. Saisir les commandes fournisseurs,
2. Vérifier les livraisons, pointer les bons de livraison en vérifiant les caractéristiques achats,
3. Participer aux achats quotidiens en respectant l’ensemble du cahier des charges défini en collaboration avec un acheteur confirmé,
4. Elaborer les statistiques de chiffre d’affaires et volumes fournisseurs pour le suivi de la stratégie achats,
5. Suivre les litiges de facturation,
6. Saisir et valider les refus sur le portail informatique et en informer les fournisseurs, en concertation avec l’acheteur concerné.
Coordonner l’activité avec les magasins :
7. Valider et suivre les demandes d’avoir magasins,
8. Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs extérieurs,
9. Assurer le quotidien de répartition magasin (dispatching marchandise, coordination préparation, etc),
10. Être l’interlocuteur privilégié pour les magasins desservis par la plateforme de rattachement (rajout marchandise, coupure, questions du quotidien, etc),
11. Être garant des paramétrages promotionnels de la plateforme concernée, ainsi que sur la gestion des ouvertures/fermetures des gammes produits.
Vous avez :
12. Une première expérience en assistanat administratif ou en achats/commerce,
13. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel notamment),
14. Des compétences en organisation, vous êtes rigoureux et faites preuve d’aisance relationnelle,
15. Une réelle curiosité pour découvrir ou approfondir l’univers des fruits et légumes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons :
16. Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
17. Une prime individuelle annuelle,
18. Un statut non-cadre, 35h, sur 5 jours (7h-12h - 13h-15h ; 1 samedi sur 2 : 6h-14h)
19. 520 € de bons d’achat par an,
20. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
21. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
22. Des tickets restaurant,
23. Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
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