Responsable de projet conduite du changement - F/H
Référence : 11762
CDI DUREE INDETERMINEE
SAINT DENIS
Generali
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Rejoignez notre équipe de transformation et innovation !
Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et souhaitez participer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de notre entreprise ? La direction Transformation Stratégique et Innovation recherche des responsables projets motivés et créatifs pour rejoindre notre Centre d’excellence Conduite Du Changement.
À propos de nous : La direction Transformation Stratégique et Innovation
a pour objectif de garantir la mise en œuvre des programmes et projets permettant d’atteindre les objectifs de transformation de l’entreprise et d’en augmenter la valeur. S’appuyant en permanence sur des dispositifs innovants, elle place le digital au service de la qualité de service, de l’expérience client et distributeur, et de l’efficacité opérationnelle.
Le Centre D’excellence Conduite Du Changement
a pour vocation d'accompagner les collaborateurs de l'entreprise et les réseaux distributeurs en :
1. Déployant une analyse systématique des besoins et des écarts entre la situation actuelle et la cible.
2. Accompagnant les transformations des processus et procédures liés aux projets stratégiques de l'entreprise.
3. Suivant et évaluant les résultats et les bénéfices des actions de conduite du changement.
Pour réaliser cet accompagnement, le département active divers leviers tels que communications, formations, animations, assistance, et accompagne également l’évolution de l’organisation et des modes de fonctionnement.
Vos missions principales :
* Piloter des projets de conduite de changement en autonomie au sein des tribus agiles.
* Analyser les impacts d’un projet IT sur les utilisateurs et évaluer la stratégie de conduite du changement.
* Définir et piloter le plan d’accompagnement au changement, réaliser supports, ateliers ou formations.
* Coordonner les actions avec les acteurs projets, métiers, communication, marketing, et IT.
* Conseiller lors de la conception des solutions, sur le parcours utilisateur et processus.
* Participer à la mission du Centre d’Excellence pour enrichir le catalogue de services.
* Intervenir en comité de direction ou en comitologie agile et effectuer des immersions terrain.
Profil recherché :
Bac + 5 (école de commerce, ingénieur, master en management/conduite du changement/organisation) avec minimum 8 ans d’expérience.
Qualités requises :
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Créativité
* Forte capacité d’écoute
* Force de proposition
* Autonomie et rigueur
* Capacités de synthèse
Compétences métier :
* Maîtrise de Powerpoint
* Gestion de projet en mode Agile (Scrum, SaFe, etc.)
* Animation d’ateliers (on-boarding, intelligence collective, résistance)
* Pilotage et coordination d’équipes projets transverses
* Analyse de processus
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