Type de poste :
CDI
Niveau d’expérience :
5 ans minimum
Localisation :
Paris (15ème)
Entreprise:
DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.
Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.
Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.
Missions :
Au sein de la branche DESCO, le Responsable des Achats définit et pilote l’ensemble de l’activité Achat de DCI. Ces activités regroupent les achats réalisés au profit de l’activité opérationnelle de DCI (achats indirects) ainsi que les achats réalisés au profit des projets vendus par DCI (achats directs).
Plus précisément, les missions du Responsable Achats sont les suivantes :
Management de l’équipe du service Achat (5 collaborateurs) :
* Encadrer et animer le service ;
* Organiser le travail et fixer les priorités en lien avec la direction ;
* Développer les compétences du service ;
* Favoriser une culture de la performance et de la coopération.
Organisation et pilotage de l’activité achat :
* Planifier, suivre et contrôler l’activité du service ;
* Mettre en placeet suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
* Garantir la conformité des procédures internes et du respect des délais ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Définition et mise en œuvre des stratégies d’achat :
* Élaborer la politique achat à court, moyen et long terme sur les périmètres « direct » et « indirect » ;
* Identifier les leviers d’optimisation (coûts, qualité, délais, durabilité), en fonction des typologies d’achat ;
* Assurer la conduite des consultations, des appels d’offres et des négociations avec les fournisseurs ;
* Gérer les risques fournisseurs et sécuriser les contrats.
Coordination des achats directs et indirects :
* Superviser les achats liés au cœur de métier (achats directs) ;
* Assurer la gestion des achats de fonctionnement (achats indirects) ;
* Harmoniser les processus et centraliser les besoins transverses ;
* Collaborer étroitement avec les services opérationnels pour anticiper les besoins.
Suivi budgétaire et optimisation des dépenses :
* Participer à l’élaboration du budget achats ;
* Analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs ;
* Contribuer à laréduction des coûts.
Veille et amélioration continue :
* Suivre les évolutions du marché sur les segments d’achat qui concernent DCI ;
* Suivi des évolutions des fournisseurs et des pratiques innovantes ;
* Rechercher des solutions responsables et durables (RSE etc.) ;
* Participer à des projets transverses avec un rôle de conseil interne.
Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure niveau BAC+5 avec une spécialité Achat, vous disposez d'une expérience dans le secteur public de 5 ans minimum dans une fonction similaire, incluant du management d’équipe. Votre connaissance de l’environnement Défense est un plus.
Vous maitrisez les techniques d’achats, les achats directs et indirects, en commande publique et en droit des contrats. Vous avez une appétence pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
Votre finesse analytique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et à décider, votre ténacité, votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre sens de la diplomatie vont permettront de mener à bien votre mission.
Enfin, la maîtrise de l'anglais niveau C1 est indispensable pour ce poste.
Rejoindre DCI, c’est intégrer :
* Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;
* Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;
* Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;
Des avantages intéressants :
* 2 jours de télétravail/semaine ;
* Une rémunération et des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;
* Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;
* Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;
* Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine.
Un processus de recrutement rapide et efficace
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