Description du poste
Dans le cadre du développement du marché Tertiaire Privé, vous intégrez la Direction Commerciale parisienne pour concevoir, élaborer et vendre les prestations de Conseil, AMO et Maîtrise d’Œuvre d’ALTEREA.
* Vous prospectez activement les acteurs de l’immobilier privé (bureaux, logistique, commerce…), détectez les appels d’offres privés et exploitez les canaux de prospection (digitale, LinkedIn, accords-cadres).
* Vous qualifiez les besoins des clients, élaborez des stratégies de positionnement, construisez les offres commerciales et assurez leur bon lancement et suivi.
* Vous garantissez la satisfaction client et représentez ALTEREA lors d’événements professionnels.
* Vous contribuez à l’évolution de l’offre en remontant les besoins identifiés sur le marché privé.
* À terme, vous pouvez évoluer vers un rôle managérial et vous travaillez en lien étroit avec les autres commerciaux du réseau national ALTEREA.
Ce que nous proposons :
* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
Qualifications
De formation Bac + 5, idéalement dans le domaine de la thermique ou de la construction, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en bureau d’études ou en cabinet de conseil, sur des missions de développement commercial, pour la vente de prestations intellectuelles.
Vous possédez de très bonnes aptitudes commerciales, ainsi qu’une appétence pour la prospection, la négociation et la vente. Reconnu/e pour votre sens de l’écoute et du service, vous mettez un point d’honneur à comprendre les besoins, les contraintes et les particularités, propres à l’environnement de vos clients.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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