Mécanicien maintenance des systèmes d'informations h/f (h/f)

Placé(e) sous les ordres d'un chef d'équipe de réparation, au sein de l'atelier de maintenance du 511ème régiment du train à Auxonne, l'agent doit
effectuer des actes de mécanique et exécuter les opérations de maintenance sur les matériels des systèmes d'information et de communication/transmissions numérisées.
L'objectif est de mettre à la disposition du régiment du matériel de qualité en assurant un entretien régulier.

Calendrier de la sélection :

Date limite de dépôt des candidatures : le 01/07/2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi.
Après l'examen des dossiers par la commission de présélection dans le courant de juillet/août seront organisées les épreuves de l'essai professionnel d'embauche.
Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01/11/2025.
Conditions d'inscription des candidats : Ce recrutement est ouvert à toute personne justifiant :
- soit de la possession effective d'un CAP, d'un BEP ou d'un diplôme d'un niveau équivalent ou supérieur de l'enseignement technologique dans la profession ou dans le domaine professionnel envisagé ;
- soit d'une expérience dûment attestée d'au moins trois années dans la profession ou dans le domaine professionnel envisagé, comme ouvrier
professionnel.
Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier
judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'État, aptitude physique, formulaire de contrôle de sécurité au recrutement sans objection).
Les candidats doivent être de nationalité française. Ce dossier comprend :
- la fiche de candidature figurant à l'annexe du présent avis dûment complété et signé par le candidat au recrutement ;
- un curriculum vitae indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois
occupés ;
- une lettre de motivation.
- Une copie des diplômes du candidat ou une attestation d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine.
Les candidats en dernière année de formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage conclu dans le secteur public ou privé joignent en outre
leurs évaluations réalisées durant leur formation.
Les candidats mineurs à la date de l'essai professionnel d'embauche font parvenir une autorisation à participer aux épreuves établie par la
personne exerçant l'autorité parentale. Les candidats handicapés peuvent bénéficier, sur demande et sur avis médical, d'aménagements d'épreuves. Ils doivent joindre au dossier de candidature un courrier à l'attention du président du jury, accompagné du certificat médical d'un médecin agréé appuyant cette demande et précisant le type d'aménagement nécessaire ainsi que l'attestation de reconnaissance de la qualité d'élève ou de travailleur handicapé. La liste des médecins agrées est disponible auprès de la préfecture de leur département de résidence.
Tout dossier de candidature incomplet hors délai ne sera pas retenu.