Rejoignez l’aventure Prismaflex en tant qu’alternant(e) RH ! Basée à Haute-Rivoire (69), Prismaflex International s’est imposée comme l’un des leaders de la fabrication de panneaux d’affichage et de l’impression numérique grand format. Cette position repose sur sa capacité constante à anticiper et à répondre aux attentes de ses clients. En l’espace de 30 ans, l’entreprise s’est développée pour devenir un groupe international, réunissant plus de 300 collaborateurs et implanté dans 10 pays à travers ses filiales. Envie de plonger au cœur des Ressources Humaines dans un environnement industriel et international ? Chez Prismaflex, vous intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d’initiative sont valorisés. Aux côtés du Responsable RH, vous participez activement à la vie du service et contribuez à des missions variées, au cœur des enjeux humains du Groupe. Vos missions : Accompagner le développement des collaborateurs Organiser et coordonner les formations internes et externes Suivre les plans de formation et les budgets associés Participer au suivi des entretiens professionnels Gérer l’administration du personnel Assurer le suivi des visites médicales Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel Contribuer au dialogue social Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE) Participer au recrutement et à l’intégration Rédiger et diffuser les offres d’emploi Trier les candidatures et organiser les entretiens Accompagner la gestion des intérimaires Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Prendre part aux projets RH Contribuer à des projets RH transverses (formation, communication interne, qualité de vie au travail) Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, satisfaction, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience RH complète et concrète Une équipe bienveillante et accessible Des missions variées avec de vraies responsabilités Un environnement industriel dynamique et international Profil recherché : Étudiant(e) en équivalent BAC 2 ou BAC 3 dans le domaine des ressources humaines Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l’organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités et compétences clés : Proactivité et curiosité Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’initiative et autonomie Possibilité de développer un réseau professionnel solide Contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois CCN Plasturgie
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