House of ABY renforce son pôle Qualité sur un grand programme aéronautique ! Tu veux rejoindre une équipe qui ne parle pas seulement de qualité, mais qui la fait vivre au quotidien ? Nous constituons actuellement un pôle dédié à la performance qualité au sein d’un acteur majeur de l’aéronautique. Objectif : accompagner la montée en performance et la fiabilité des produits et des process sur l’ensemble du cycle industriel. Selon ton expertise, tu pourras intervenir sur des sujets tels que : Assurance Qualité, audits, ou Quality Conformance Management, AMDEC / xFMEA, APQP, MSP-SPC, ou FAI, Quality Program, Customer Quality Interface ou Procurement Quality, Amélioration continue, analyse de défaillances, ou encore VSM & LAI. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, on parle d’une équipe intégrée, où les expertises se complètent et où chaque ingénieur qualité contribue à des projets concrets et visibles. C’est aussi l’occasion d’évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d’une projet House of ABY. ♂️ ♀️ Qui êtes-vous ? Expérience professionnelle à minima en alternance et en qualité, dans l'Aéronautique. Bac 5 minimum dans l'ingénierie ou en qualité? Maîtrise des normes ISO pertinentes (ISO 9001, AS9100, etc.). Capacité à travailler dans un environnement complexe et réglementé. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Anglais technique lu, écrit et parlé est un plus. Qui sommes-nous ? Abylsen, groupe de conseil en ingénierie, accompagne les acteurs majeurs de l’industrie pharmaceutique sur des missions techniques et réglementaires à forte valeur ajoutée. Nous plaçons la proximité, la confiance et l’autonomie au cœur de notre modèle, et construisons avec chaque collaborateur un parcours évolutif et sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Abylsen, vous êtes un(e) acteur/actrice à part entière : Curieux(se), vous explorez des environnements complexes et réglementés Responsable, on vous fait confiance rapidement Engagé(e), vous contribuez à des projets qui ont du sens Et surtout, vous êtes soutenu(e) et accompagné(e) dans la durée, selon vos envies d’évolution. Notre processus de recrutement est simple et humain : Échange avec Roxane (RH) Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de mission(s) sur mesure Intégration suivie et accompagnement terrain Envie de rejoindre l’aventure pharma avec nous ? Écrivez-nous ou venez nous rencontrer !
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