Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower Conseil Recrutement de Beauvais recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international de référence, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques de haute précision, un(e) Ingénieur Commercial (H/F). Votre rôle
Au cœur de la direction commerciale et industrielle du groupe, vous êtes un acteur clé de la croissance. Vous développez les comptes clients existants tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux marchés stratégiques, dans un environnement industriel exigeant et international.
Vos principales missions
- Définir et piloter les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fixés par la Direction.
- Élaborer les prévisions de ventes, participer à la construction budgétaire et assurer leur suivi.
- Gérer la vente de produits techniques : négociations commerciales (prix de nouvelles pièces, évolutions tarifaires, gestion des fins de vie), accompagnement et support technique des clients.
- Garantir le traitement des demandes et offres de prix dans le respect des délais clients et des procédures internes.
- Identifier, coordonner et suivre les opportunités commerciales sur les comptes existants, en les transformant en projets industriels à forte valeur ajoutée.
- Mettre en œuvre la stratégie clients définie en lien avec le Global Key Account Manager, les directeurs d'usines et les objectifs de marge.
- Assurer un reporting régulier de l'évolution des marchés, des performances clients et des résultats auprès du Groupe.
- Coordonner les aspects contractuels et juridiques avec les équipes internes (qualité, pricing, contrats d'approvisionnement).
- Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 (commerce, achats, technico-commercial ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la vente de produits techniques à destination du secteur industriel.
- Sensibilité technique appréciée : mécanique, lecture de plans, conception de produits industriels.
- Capacité à évoluer dans un environnement international avec une maîtrise impérative de l'anglais (lu, écrit, parlé).
- Vos qualités : orientation résultats, autonomie, sens de la négociation, capacité à travailler en transverse avec des équipes multiculturelles.
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Pourquoi rejoindre ce groupe ?
- Un environnement industriel international, reconnu pour son savoir-faire technologique et la précision de ses produits.
- Un poste stratégique, mêlant développement commercial, technique et pilotage de projets.
- De réelles marges de manœuvre pour construire et déployer des stratégies clients à long terme.
Rémunération et avantages :
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Variable attractif + véhicule de fonction + primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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